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Le comité des femmes de l’UITA du Burkina a organisé un atelier de formation sur la ménopause le vendredi 19 juillet 2024 à l’hôtel Ouind Yidé de Ouagadougou. Cette activité a réuni environ 40 participantes membres de l’UITA, toutes désireuses d’approfondir leurs connaissances sur une thématique souvent négligée mais essentielle pour la santé et le bien-être des femmes au travail.

Assètou Espérance Dabiré, présidente du comité femmes de l’UITA Burkina, a souligné l’importance de reconnaître la ménopause comme une question syndicale liée au milieu professionnel. Elle a indiqué que le comité souhaitait explorer comment les conventions et accords peuvent mieux accompagner les femmes en situation de ménopause afin qu’elles ne soient pas marginalisées dans leur environnement professionnel.

Dr Sabine Liliou, gynécologue obstétricienne au CHU de Bogodogo, a animé la session en expliquant que la ménopause est un processus naturel qui survient généralement entre 45 et 55 ans, mais qui peut également se manifester plus tôt ou plus tard. Elle a mis en évidence les symptômes courants, tels que les bouffées de chaleur et les troubles sexuels, ainsi que les impacts émotionnels et physiques que cette transition peut engendrer, comme la dépression, la baisse de l’estime de soi et des difficultés cognitives. Le Docteur Liliou a également souligné que chaque femme vit sa ménopause différemment, influencée par son contexte culturel et familial, ainsi que par le soutien qu’elle reçoit. Il est donc essentiel de sensibiliser et d’accompagner les femmes durant cette période.

Les retours des participantes ont été révélateurs. Sakinatou Traoré, l’une des participantes, a exprimé sa prise de conscience sur l’importance de se préparer à la ménopause dès la jeunesse. Ce retour souligne la nécessité d’intégrer cette question dans les discussions et formations futures, afin de garantir que toutes les femmes puissent traverser cette phase de leur vie avec le soutien et les ressources nécessaires.

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